- امکان فعال سازی با وقفه بوسیله ایمیل و پیامک (مثلا فردای روز ثبت نام امکان فعال سازی کاربر وجود دارد)
- امکان بازیابی کلمه عبور توسط پیامک و ایمیل
- امکان ذخیره سازی نام کاربری در کوکی و عدم نیاز به لاگین مجدد (مرا به خاطر بسپار)
- امکان بررسی تعداد دفعات لاگین ناموفق کاربر و فقل شدن امکان لاگین به مدت زمان مشخص
- امکان فعال/ غیر فعال سازی Captcha برای صفحه لاگین
- فعال شدن اتوماتیک Captcha در صورت عدم ورود صحیح کلمه عبور توسط کاربر حتی اگر Captcha لاگین غیرفعال باشد
- امکان محدود نمودن کاربران برای ورود با IP خاص
- امکان مشخص نمودن تعداد روز برای منقضی شدن گذرواژه کاربران از تاریخ اولین لاگین
- امکان مشخص نمودن عدم لاگین چند کاربر با یک نام کاربری
- امکان تنظیم سیستم برای عدم امکان ویرایش پروفایل توسط خود کاربر
نرم افزار BPMS ایرانی جریان ابزاری کاربردی جهت مکانیزاسیون فرایند های سازمان شما
- ایجاد ، ویرایش ، حذف کاربران توسط ادمین کل یا ادمین تفیض شده توسط چارت
- امکان مشخص نمودن صفحه اول کاربر بعد از لاگین برای کاربر خاص یا نقش خاص
- امکان فعال و غیر فعال نمودن کاربر توسط ادمین
- امکان تغییر کلمه عبور کاربر توسط ادمین
- امکان بررسی زمان فعال سازی کاربر به صورت ایمیل و پیامک توسط مدیر سیستم
- امکان تخصیص یک یا چند نقش به کاربر
- امکان تخصیص دسترسی منو های سامانه ها به کاربر در دوحالت (Allow / Deny )
امکان تخصیص فرآیند به کاربران
امکان تخصیص ناحیه کاربری به کاربران برای مشخص نمودن دسترسی سطح اطلاعات (محرمانگی / منطقه ای و…)
امکان مدیریت شیفت های کاری به کاربران و مدیریت شیفت های کاری و مشخص مودن تعطیلات و بازه کاری کاربران
امکان لاگین ویژه و سریع توسط کاربر خاص توسط ادمین فقط با یک کلیک
امکان ایجاد ، ویرایش ، حذف نقش های کاربرانامکان تخصیص دسترسی تک تک عملیات و صفحات سامانه به نقش ها (به عنوان مثال نقشی بتواند دیاگرام فرآیند ها را ببیند ولی نتواند آن را تغییر دهد ) با متدولوژی RBAC در سطح Action /Controller
- امکان تخصیص کاربران به نقش ها
- امکان تخصیص ناحیه کاربری به تقش ها
- امکان تخصیص منوی سیستم ها به تقش ها در دوحالت (Allow / Deny )
- امکان تغییر مشخصات فردی توسط کاربر
- امکان تغییر ایمیل و شماره تلفن موبایل توسط کاربر پس از تایید سیتمی
- امکان آپلود تصویرآواتار توسط کاربر
- امکان آپلود تصویرامضا توسط کاربر جهت جانمایی در نامه نگاری ها
- امکان تعیین پست فعال از بین پست های سازمانی کاربر درصورت چند پسته بودن کاربر
- امکان تغییر کلمه عبور کاربر با عنایت به مسائل امنیتی (کلمه عبور باید حداقل 8 کاراکتر باشد ، کلمه عبور باید شامل حروف کوچک و بزرگ لاتین ، اعداد و علائم باشد ، کلمه عبور نباید قبلا توسط این کاربر استفاده شده باشد )
- ارسال پیامک به کاربر در زمان تغییر کلمه عبور
- نگهداری تاریخچه تغییر کلمه عبور کاربران و نمایش به کاربر
- امکان صدور فاکتور توسط خود فاکتور برای خودش
- امکان شارژ حساب کاربری جهت پرداخت فاکتور ها
- امکان پرداخت فاکتور هایی که از طرق (خودش برای خودش ، حسابدار ، طی فرآیند بصورت اتوماتیک) صادر شده است
- امکان تسویه و پرداخت فاکتور بوسیله شارژ حساب
- امکان تسویه و پرداخت فاکتور بوسیله پرداخت آنلاین (درگاه بانک ملت)
- امکان تسویه و پرداخت فاکتور بوسیله ثبت تصویر فیش بانکی واریز شده (پس از تایید حسابدار)
- امکان تکمیل مشخصات حقوقی کاربر جهت نمایش در فاکتور رسمی (شناسه ملی ، شماره اقتصادی و….)
- امکان مشاهده فهرست شماره حساب های بانکی پورتال ( قبلا توسط مدیر سیستم تعریف شده است)
- امکان مشاهده فهرست کالا و خدمات پورتال ( قبلا توسط مدیر سیستم تعریف شده است)
- امکان مشاهده زیر تراکنش های مالی کاربر (برای هر کاربر در سیستم حسابداری پورتال یک کد حساب تفضیلی ایجاد می شود)
- امکان چاپ فاکتور رسمی و غیر رسمی توسط کاربر برای فاکتور خاص
- امکان مشاهده داشبورد مالی کیف پول (موجودی شارژ حساب)
- امکان تفویض وظایف به کاربر یا پست خاص در بازه زمانی مشخص
- غیر فعال شدن اشتراک گذاری در پایان زمان اعلام شده بصورت اتوماتیک
- نمایش کمبو باکس در کارتابل جهت سویچ بین کاربرانی که کارتابلشان را با کاربر جاری اشتراک گذاری نموده اند
- امکان چینش چارت سازمانی پدر فرزندی بصورت Drag & Drop
- امکان تفکیک نویع باکس ها به سه نوع (شرکت سازمان / واحد سازمانی / پست سازمانی)
- امکان جستجو بین پست های سازمانی
- امکان تخصیص یک یا چند کاربر به پست سازمانی
- امکان تخصیص ناحیه کاربری به پست سازمانی
- امکان ساختن چارت تو در تو بینهایت لایه
- امکان چاپ دیاگرام چار سازمانی
- تبدیل چارت به درخت یکپارچه جهت استفاده در فرآیند ها برای تشخیص مدیر کاربر
در سازمان هایی که پراکندگی جغرافیایی دارد و همزمان تعداد کاربر زیادی دارند چه کسی مسئول مدیریت کاربران است ؟
یک وزارتخانه یا هولدینگ با 3000 کاربر را در نظر بگیرید آیا مدیر سیستم که در ستاد مقیم است باید تمام کاربران را تعریف کند و سطوح دسترسی را مشخص کند ؟
در نرم افزار جریان به عنوان مثال مدیرسیستم ستاد ، مدیر سیستم های استانی را میسازد و آنهای مدیر سیستم های شهرستانی را می سازند و هر کسی کاربران زیر مجموعه خودش را مدیریت میکند .
هر مدیر سیستم
1– کاربرانی که خودش آنها را ایجاد کرده
2- کاربرانی که سلسله مراتبی زیر مجموعه هایش ساختند
3- کاربرانی که در چارت سازمانی زیر باکس آن قراردارند
را می تواند مدیریت کند
از نقش ها و منو ها و دسترسی هایی که خودش دارد به زیر مجموعه هایش تخصیص دهد.
لاگ های عملیاتی و گزرشات زیر مجموعه هایش را ببیند و….